約 3,743,173 件
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社名 形式:難易度 コンサル系 NTTデータ経営研究所 NTTデータ先端技術 NTTデータセキュリティ ザカティーコンサルティング 公共系 NTTデータアイ テストセンター(加えて性格診断テストのTAL) 法人系 NTTデータビジネスシステムズ CAB 受験者の7割~9割が落とされる NTTデータイントラマート テストセンター NTTデータエンジニアリングシステムズ 金融系 NTTデータシステム技術 TG-WEB 中 NTTデータフロンティア 3E-i/h 低 NTTデータフォース TG-WEB 中 NTTデータフィナンシャルコア TG-WEB 中 NTTデータソフィア SPI 高(指定された形式のESを説明会時に提出) NTTデータネッツ CAB 中 NTTデータNCB パートナー系 NTTデータジェトロニクス NTTデータセキスイシステムズ テストセンター NTTデータウェーブ CAB 中(筆記と同日程で小論文800字程度) NTTデータソルフィス TG-WEB(web版) NTTデータビジネスブレインズ CAB 低 NTTデータ三洋システムズ NTTデータスミス SPI 低(作文も同時に) NTTデータテラノス NTTデータオーロラ SPI 中(筆記と同日程で小論文) NTTデータCCS CAB 中 NTTデータMSE GAB 高 JSOL ソリッドエクスチェンジ 日本カードプロセシング NJK 独自の問題(漢字の読み・長文読解・数学・英語の正しい単語の綴りを選択する問題) 低+web-cab 高 保守運用系 NTTデータカスタマーサービス NTTデータファイナンスソリューション テストセンター NTTデータSMS CUBIC 地方データ系 NTTデータ北海道 NTTデータ東北 自社作成?国語と数学+性格検査:低 NTTデータ北陸 NTTデータ信越 NTTデータ東海 WebCAB+小論文 NTTデータ関西 NTTデータ中国 クレペリンテスト+テストセンター NTTデータ四国 NTTデータ九州 特例系 NTTデータだいち NTTグループ NTTコムウェア テストセンター(web性格検査TALも) NTTソフト 独自(国語、判断推理、図形) 鬼、最終面接前に性格検査
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【主要デー子一人当たりの売上高】 売上/従業員数はよく見とけ。2000万くらいあればそこそこなIT企業、これが1000万~1500万あたりのとこは派遣メインだ。3000=上流メイン、4000=コンサルメインといった具合。 低いのは問題だが、一人当たりの売上高が高い=優良 というわけではないので注意。 会社名 売上高/人 2009年3月期実績 NTTデータフォース 52,666,667 5485万(H20年度) 5029万 NTTデータ三洋システム 50,891,705 3077万(H20年度) 3077万 NTTデータフィット 50,152,905 2892万(H20年度) NTTデータイントラマート 47,923,000 4792万(H20年度) 4219万 NTTデータウェーブ 45,851,528 3382万(H20年度) 3578万 NTTデータネッツ 37,688,442 3169万(H20年度) NTTデータセキスイシステムズ 37,639,752 3296万(H20年度) 3284万 NTTデータシステムズ 27,226,891 1898万(H20年度) 1898万 NTTデータシステム技術 25,471,698 2900万(H20年度) 2651万 NTTデータビジネスブレインズ 23,715,847 2043万(H20年度) 1964万 NTTデータカスタマサービス 22,848,360 3178万(H19年度) 2564万 NTTデータクイック 20,270,270 919万(H19年度) 1502万 NTTデータフロンティア 20,238,095 2044万(H20年度) 2074万 NTTデータSMS 16,562,500 1413万(H20年度) 1413万 NTTデータソフィア 15,135,135 1997万(H20年度) 2440万 NTTデータCCS 2470万(H20年度) 1986万 NTTデータアイ 2113万(H19年度) 1974万 NTTデータエンジニアリングシステムズ 2943万 NTTデータジェトロニクス 2717万 NTTデータNCB 2706万 NTTデータフィナンシャルコア 2689万 ※1 JSOL 2923万 NTTデータソルフィス 1671万 NTTデータMSE 1291万 NTTデータオーロラ 1250万 ※1 NTTデータネッツとNTTデータフィットの従業員、売上高から計算 会社名 売上高/人 NTTデータ中国 33,451,957 3345万 NTTデータ東海 27,868,852 2787万 NTTデータ関西 27,707,809 2771万 NTTデータ北陸 26,896,552 2690万 NTTデータ信越 25,301,205 2530万 NTTデータ四国 24,691,358 2469万 NTTデータ九州 22,500,000 2250万 NTTデータ北海道 22,009,569 2201万 NTTデータ東北 21,276,596 2128万
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決済系システム(ANSER,CAFIS)を手掛ける。 メインは設計工程で、営業や下流にはあまり携わらないらしい。 採用人数が少なく、倍率はデー子トップクラス 選考フロー 説明会・筆記試験⇒1次面接(学生4~5人:社員2人)⇒2次面接(学生1人:社員2人(うち一人は役員?))⇒最終面接(学生1人:役員3人,人事1) 会社案内で聞いたこと 交通費は全額、住宅手当は3万円支給 結婚して配偶者が被扶養者の場合住宅手当は6万円 家族手当は15000+子どもの数*5000円 残業代はきっちり支払われる(1ヶ月に150時間残業した月も全額残業代がついたそうな) 残業代は管理職(課長クラス)になるまでは支払われる (課長クラスになるには10年はかかるらしい) 管理職は裁量労働制になる 賞与は4.xヶ月分 自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する (S.A.B.C.Dの5段階)これが賞与の額に関わる S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、 Dは0.8倍になる 残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には ゆとりがある(同世代より年収で100万は違うとか) 職業柄、世間が休みのとき(お盆、正月、GW)に出勤する こともある 懇談会で社員が言ってた事 残業大目に付けてもバレない。 ←犯罪社員がいます 最終面接で大虐殺があります 採用数に対して、リクナビのブクマ数が5000を越すという 大人気にも関わらず意外に面接を通過してしまいます。 1次通過キター!→2次通過キター!→…最終落ちた。なんて流れは傍から見ててメシウマでした。 まぁ私もその一人なんですがね(メガネクイッ
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今日のアクセス数: - 昨日のアクセス数: - メニュー トップページ デー子の利点 デー子の選び方 各種情報 主要デー子一覧 主要デー子資本比率 主要デー子一人当たりの売上高 主要デー子社員数 デー子採用予定数一覧 筆記試験情報 基本給まとめ デー子粗品リスト デー子勤務地まとめ デー子設立経緯まとめ デー子住宅手当まとめ デー子勤続年数まとめ IT系就活まめ知識 コンサル・シンクタンク系 NTTデータ経営研究所 NTTデータ先端技術 NTTデータグローバルソリューションズ QUNIE JSOL 公共系 NTTデータアイ 法人系 NTTデータビジネスシステムズ(2011年4月1日に旧NTTデータクイックと旧NTTデータシステムズが統合) (NTTデータシステムズ) (NTTデータクイック) NTTデータイントラマート NTTデータエンジニアリングシステムズ NTTデータユニバーシティ 金融系 NTTデータシステム技術 NTTデータフロンティア NTTデータフォース NTTデータソフィア NTTデータフィナンシャルコア (NTTデータネッツ) パートナー系 日本電子計算(JIP) NTTデータジェトロニクス NTTデータセキスイシステムズ NTTデータウェーブ NTTデータオーロラ (NTTデータソルフィス) (NTTデータサイエンス) (NTTデータアイテック) NTTデータビジネスブレインズ NTTデータ三洋システム NTTデータスミス NTTデータテラノス NTTデータCCS NTTデータMSE NTTデータ数理システム JSOL 日本カードプロセシング NJK DACS 保守運用系 NTTデータカスタマサービス NTTデータSMS(平成22年9月25日にNTTデータ東京SMSから商号変更) NTTデータスマートソーシング 地方データ系 NTTデータ北海道 NTTデータ東北 NTTデータ北陸 NTTデータ信越 NTTデータ東海 NTTデータ関西 NTTデータ中国 NTTデータ四国 NTTデータ九州 特例系 NTTデータだいち NTTコムウェア NTTソフト NTTアドバンステクノロジ スレ過去ログ 2010卒 スレテンプレ スレテンプレ NTTデータ公式 Webサイト Facebook Twitter リンク @wiki @wikiご利用ガイド 他のサービス 無料ホームページ作成 無料ブログ作成 2ch型掲示板レンタル 無料掲示板レンタル お絵かきレンタル 無料ソーシャルプロフ ここを編集
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平均年齢35.8歳 離職率11% JT関連が7割、データからが2割、独自でのが1割 二次受けより一次受けの方が多い JTのシステムなのでかなり大規模なのもやる 事業部によって勤務地が違う(主に恵比寿、品川、蒲田だったかな?) →近年、千駄ヶ谷に集合。 住宅手当は独身2万5千円、世帯主が3万5千円 社宅あり(レオパレスから借りてる)、自身の負担額は1/3 退職金は少し低めらしいですが、これは手当てなどにその分の金を回してるため労働組合と話しあってどこに重点を置くか考えての結果だと 手当ても含めれば生涯賃金は他の企業より少し多目って感じ 平均残業時間は月に40時間 60時間の残業が半年以上続くと健康診断を受けさせられる JTとの会議だと向こうが煙草吸うのでこちらも吸える 今はTASPOのシステムが忙しい 加ト吉のシステムで香川への出張がある。JTとの合併はなくなったのに加ト吉の仕事はきっちりあるようだ。 会社概要(JT):タバコ製造の独占を認められている。したがって国内で唯一、 業としてタバコの製造を行っており販売シェアは約60%である。 他に、医療器具や医科向け医薬品、加工食品や清涼飲料水などの製造も手がける。 売上高の92%がタバコである。 選考フロー 説明会- 筆記試験+小論文(800字)- 一次面接(人事との個人面接)- 最終面接(役員4人vs学生4,5人) 13卒が説明会で聞いたこと 平均年齢36.2歳、平均年収707万円、平均残業33時間(月) 男女比8 2 2011年度退職率0.8% 独身寮は28歳まで(家賃1/3+光熱費他は自己負担)、二子玉川とか町屋とか 賞与は安定(6ヶ月弱) 有給は午前半休、午後半休みたいな使い方が可能(0.5日でカウントされる) 社員の1/3はサークルに入ってる(社内ボーリング大会には半数が参加) 部署によって雰囲気は別物(営業系か製造系か) 千駄ヶ谷以外にも臨時事業所アリ(秋葉原や溜池山王など) タバコの値上げについて→JTは食品飲料もやってて幅広いから大丈夫。JTインターナショナルなど国外でも強い 千駄ヶ谷には社食がないので辛い 喫煙者は3、4割(最近の新入社員は吸わない人が多いらしい)
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売上高 51億5700万円 (2009年3月期) 社員数 465名 (2010年10月) ソース・・・・・・説明会でもらった資料 オフィス 本社 東京都墨田区 幕張事業所 西日本オフィス 2009年7月1日にアイテック、サイエンス、サイエンスMSと合併し設立 情報が少ない為、以下アイテックのページをコピペ NTTデータアイテック 会社概要:セイコーグループのデバイス製造メーカー。略称SII(エスアイアイ)。 株式は未公開(非上場)、2007年度に上場要件を満たすことを目標としていた。 現在の目標は千葉県最大のソフトウェアハウスになること。現在2位。SIerではなく、ソフトウェアハウス。。 (ソースwiki) データとセイコーインスツルの子 セイコーインスツルはセイコーグループであり、エプソンとは兄弟会社である ハイテク製造業のERPに強みがあるとのこと SEIKOの腕時計をアピールするといい ERPに強みを持っているらしい、北は北海道 南は九州まで出張というか半ば常駐するらしい 全体の半分くらいが出向している。 韓国人採用が結構いる。 ビルは海浜幕張駅から徒歩10分ほど。海沿いなのでいつも風が強く、雨が降った場合特にさえぎるものもないので大変。 2012年度版更新は以下 説明会で入手した情報(2012最新)←間違ってたら変えて下さい。 ●実績ベースで韓国人は3年前から数人位(1~5人)採用している。中国人の採用もするみたいです。 ●事業がERPと法人(ITS事業部)の2つがメイン。法人の中に製造がある ●ERPは主にSAPの導入コンサルを行っている。(開発はSAPを使えるようにするためのカスタマイズ) ●製造系のERPに関しては聞いていないし説明会で特別PRしていなかったから不明 ●ITS事業部はおとなしい人でERPは営業出来る人が多いイメージ ●これからSaaSに力を入れていくらしい ●経営陣は他社の2倍成長する人材を育てたいとの事 ●↑を社員に確認したら経営陣と社員の考えている事は違うとの事でずれがある ●内販は2割前後(これ自信ない) ●残業は月平均10~20位でまったりみたいです ●離職率は3%位で低い ●社員の25%が客先で仕事している。(基本は関東圏だが人によっては九州に行くことも) - ----
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合計: - 今日: - 昨日: - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 金子 彩 NTTデータ データサイエンティスト 7年 経歴・業務内容 大学院卒業後の2006年4月、NTTデータに入社。SEとして各種ICカードを使ったポイントシステムの構築などに6年間携わる。その後、コンサルタントとしてビッグデータの分析業務を担当。現在はビジネスソリューション事業本部で、事業企画を担当している。 やりがい 「データから意味を見出す際には、常に悩みます。作業そのものは大変ですが、提示した分析結果からお客様が的確な施策を打ち出し、効果が出せたときはうれしいですね。」 仕事への姿勢/考え方 実際の作業は地味で苦労することもよくありますし、データの加工処理だけでも作業量は膨大です。また、ITコンサルタントとしての最大の価値は、データからお客様のビジネスに役立つ示唆を導き出して、お客様に分かりやすい形で提案することです。 転機 私生活 今後の目標 近年は中国など、人件費が相対的に安い海外の企業に、開発作業を委託するケースが増えている。これを「オフシェア開発」という。オフシェア開発をうまく取り入れることが目標である 参考URL: 感想① 私はまだ明確な進路は決まっていないのだが、この仕事はとても優秀な人しかできなそうな仕事なので、そういったやりがいのある仕事をやりたいと感じた。さらに、この仕事をしているうちに必然的に成長していくというところにも惹かれた。仕事は地道な作業になると思うが、結果は毎回異なる。この仕事は結果を見出せたときすごい達成感と喜びが待っている。そして、基本的にチームで協力して行うのでそういった面では楽しく仕事ができると思うので、この仕事はできたらやりたいと感じた。しかし、能力が必要なので大学生の間にこの仕事に求められる能力を身に付けていきたいと感じた。 感想② こつこつとした作業で苦労しながらも、データを分析することでお客様に役立つ情報を探し、効果が出せることがやりがいということに魅力を感じた。データ分析という仕事は地道な作業で大変そうなイメージがあるが、そういった表にあまり見えない努力が役立つというのはやりがいがあり楽しそうだと感じた。 感想③ 彼女はNTTデータでSEとして各種ICカードを使ったポイントシステムの構築に携わった後、コンサルタントとしてビッグデータ分析に取り組んだ。私が大学入学前一番興味を持ったのがビッグデータで自分でも少し調べてみたりしたので、彼女の仕事に関心を持った。彼女はデータから意味を見出すことはとても難しいが、得た結果で顧客が解決策を導き出せたときはとても喜びややりがいを感じると述べている。やはり分野面技術面でもなかなか難しい業種だが、それだからこそ責任感とやりがいを見つけ出せるのではないかと思った。 感想④ 最近多く目にするビッグデータ及びデータサイエンスについて興味があったので、この人の経歴などを見てみた。 データサイエンティストが実際にどんな業務をしているのかわからないが、地味な作業・データから意味を抽出する作業は簡単にできるものではないらしいことがわかった。 データサイエンティストというかっこいい響きと内実は違うのかもしれない。 感想⑤ この人の携わってきた仕事の数々を見て、ITの大きな仕事には自身のもっている技術の高さだけでなく常に物事を探求し続ける精神が必要だと思った。長い年月をかけてこつこつした作業に苦労する日々を重ねつつも達成してもまだまだ探求していく精神はとてもすごいと思う。自分たちも学生のうちから何か一つ”探求し続けるもの”を見つけることが将来につながるかもしれない。 感想⑥ NTTの情報コンサルタント。ビッグデータを扱うところなどに我々の学部と通鶴ところがかなりある職業ではないだろうか。データコンサルタントはお客様のビジネスに役立つ「示唆」をする というコメントに驚いた。提案まで全てせず提示することでお客様が後は考えるという営業体型にとても惹かれた。提案までするよりもはるかに難しいことであり、可能性を考えられるすべてのデータを分析するというとてつもない労力を要するこの職業に魅力を感じた。 関連記事 【登録タグ DTSC データサイエンティスト】 選択肢 投票 この人材像に憧れる (1) この人材像に共感する (0) この記事が役に立った (0) 名前 コメント
https://w.atwiki.jp/itjinzaizou/pages/72.html
合計: - 今日: - 昨日: - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 佐藤 NTTデータ東海 ITアーキテクト 5年 業務内容 自治体向けの庶務事務システムを担当している。現在は詳細設計工程でプログラム設計書の作成と、担当するサブシステムについてお客様との打ち合わせを任されている。 やりがい お客様に自分たちの提案を了承していただいたときは、本当にうれしくなる。また、自分たちの考えたことが実現に向けて進んでいくとき、非常にやりがいを感じる。 参考URL:http //www.nttdata-tokai.co.jp/recruit/h20edit/interview/interview1.html 感想 休暇制度(育児休職、出産休暇など)が充実しているため、女性にとっても働きやすい会社である印象を受けた。結婚や出産という理由で退社する方も一般的には多いと思っていたが、NTTデータ東海ではほとんどの女性社員がそのような状況でも仕事を続けている。女性社員さんが生き生きと働いていると感じた。 【登録タグ 1~5年 ITA NTTデータ東海 出産 女性 育児休暇】 選択肢 投票 この人材像に憧れる (0) この人材像に共感する (0) この記事が役に立った (0) NTTデータらしい仕事をされているなとかんじた。 -- 名無しさん (2011-01-21 15 34 32) 名前 コメント
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NTTデータの特例子会社。 http //www.nttdata-daichi.co.jp/ 障害者雇用促進法の制定に伴い設立された特例子会社。 その設立経緯から従業員の多くは障がい者であり、新卒健常者の募集は行なっていないものと思われる。
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元外資系。 SWIFT、やアンチマネーロンダリング等のシステムに強みを持つ。 ライバル(住商は規模的に違うので)がいないのでおいしく一次請けである。 外資系向けのシステムの部署と大手金融向けのシステムの部署がある。 外資の部署は半分がバイリンガルで海外にかかわれる仕事がメイン。 大手金融は一部に特化してて3大メガバンクにシステム導入していて実績もある。 その為、ベンダーに関わらず仕事をすることになり覚えることも多い。 一人前になるまでに時間もかかるが技術をを身につけたいなら良い会社。 給与体系が外資時代のままでデータグループと大きく異なっていてこれから変更される可能性アリ。 社風としては外資に近く、実力主義で上下関係や年齢による壁はあまりないため若いうちから活躍できる。 比較的個々の考えで動くことができる。 データ社員によると買ったことで「当たり」の会社。 取締役にSE出身の人がいる。 まったり仕事がしたい人には向かない。 募集要項ではTOEIC600以上を要求し、学歴もそれなりに高い人が多い。 福利厚生がNTTデータの福利厚生ではないが、今後なる可能性大なので狙い目かも? データグループ内で比べると給与は高い。 スキルアップと長期にわたって働きたい人にはオススメ。 退職金制度導入された。 【10卒選考】 説明会→GD→筆記→面接→面接→内々定 (2ケ月弱) 外資といってもイタリアやオランダの企業なのでガツガツした感じはあまりない。 募集要項にTOEICは要求されていない、学歴も総計・宮廷からFランまで幅広くいる。 説明会時に簡単なESとGDの希望日程を書いて提出。全員GDには進める。 筆記の非言語はSPIやCABではなく資料の読み取り問題。言語はCABの形式と一緒。英語はなかった。 面接はかなり和やか。対話形式で約1時間。交通費は最終から一定額出る。 採用人数が決まってない(いい人だけ内定出す方式)が採用人数は少なめなので、ここの内定をもらった人は何気にすごい。 最終面接時に英語のテストをやると予告されたが実際には無し。理由は人それぞれなので不明。 他のデー子に比べて異質。デー子に魅力を感じてくるところではない気がする。 13卒が説明会で聞いたこと 決済系ソリューションや外資向けに強い(Ciscoのゴールドパートナーだとか) ボウリングシステムのシェア№1らしい データ請けの仕事は5%程度 営業2割、SE8割 男女比は半々 システムは自前と外注の割合が半々くらい 先輩社員の人が超絶ハイスペックだった 残業は一番やばかった時で160時間くらい ファミリーday(バーベキューとかディズニーとか)というイベントがある 外資的雰囲気。自由でオープンな社風。基本的に呼び方は「~さん」 新人でも責任ある仕事を振られる(ミーティングでも普通に指名される。何も言わないはあり得ない) 会社にぶら下がって仕事したい人には辛い